葬祭プランナーに年齢は関係ある？

「葬祭プランナーに興味はあるけれど、年齢的に遅いのではないか」
映画やドラマ、小説をきっかけに葬祭プランナーに興味を持たれた方の中には、このような不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、葬祭プランナーは年齢で向き・不向きが決まる仕事ではありません。
むしろ、年代ごとの経験や強みが活かされる仕事です。

葬祭プランナーの平均年齢は何歳？

令和7年賃金構造基本統計調査によると、葬祭プランナーの平均年齢は、43.4歳とされています。
都道府県によりバラつきがあり、平均年齢が高い都道府県で54.2歳、低い都道府県は35.8歳です。

このデータからもわかるように、葬祭プランナーは特定の年齢層に限られた仕事ではなく、20代の若手から40代・50代のベテランまで、幅広い年代の方が活躍している職種です。
「何歳からでも目指せる仕事」として、未経験から挑戦する方も少なくありません。

年齢ではなく「人と向き合う力」が重要

葬祭プランナーの仕事は、ご遺族の想いに寄り添い、葬儀を一緒に創り上げていくことです。
・お話を丁寧に聞く力
・相手の気持ちを考える力
・落ち着いて対応する力
こうした力は、年齢ではなく「これまでの経験」によって培われます。
葬祭プランナーは現場で経験を積みながら専門性を高めていく職種であり、経験を重ねることで、よりご遺族に寄り添った提案や対応ができるようになります。

未経験でも大丈夫？年齢ごとの強み

年代ごとに違う「活かせる強み」。
葬祭プランナーは、どの年代からでもスタートできる一方、それぞれの年代で活かせる強みが異なります。

20代以下

・素直さ、柔軟性
・吸収力の高さ
社会経験が多くないからこそ、新しい知識や考え方を柔軟に吸収できるのが強みです。
固定観念にとらわれない発想を活かし、ご遺族の想いに寄り添った新しい提案につながる場面もあります。

30代

・社会人マナー
・対人折衝スキル
これまでの経験を活かし、ご遺族との信頼関係づくりに強みを発揮しやすい年代です。
また、相手の言葉や背景にある想いをくみ取りながら対応できるため、ご遺族に寄り添った提案やサポートにつながりやすいのも特徴です。

40代以上

・人生経験
・調整力、広い視野
これまでの人生経験からくる落ち着いた対応や判断力は、ご遺族の不安や緊張を和らげる大きな支えとなります。
またお客様のご年齢は多様とはいえ、喪主様方と年齢が近くなるケースも多く、安心していただけます。

葬祭プランナーを目指すのに年齢制限はある？

葬祭プランナーに年齢制限はありません、さまざまな年代の方が活躍している仕事です。
未経験からチャレンジする方も多く、入社後は研修や現場経験を通じて専門性を身につけていくことができます。
例えば業界資格である「葬祭ディレクター技能審査」は実務経験に応じて受験資格が設定されており、経験を重ねながら段階的にスキルアップしていく仕組みです。
そのため年齢に関係なく、長く続けることで価値が高まる仕事と言えます。

※葬儀社によっては定年制を定めている場合があります。応募を検討される際は、各葬儀社の募集要項や採用情報を必ずご確認ください。