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関連データ

環境

気候変動関連

GHG(温室効果ガス)排出量削減

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
CO2排出量 Scope 1※1 単体 t-CO2 593.9 507.9
Scope 2 2,368 2,215 2,218 2,425 2,306
Scope 1,2 3,019 2,814
CO2排出量原単位(Scope 1,2,3) 単体 t-CO2/m² 0.05 0.05
  • ※12019~2021年は算出に必要なデータの一部が不足していることから算出していません。
  • 注)Scope 3について、開示の重要性について認識しており、CO2排出量の把握に努めています。

エネルギー使用量

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
エネルギー使用量 単体 GJ 60,463 56,534 56,600 61,853 59,333
エネルギー使用量原単位 GJ/m² 1.15 1.01 0.98 1.06 1.01
電気使用量 千kwh 6,063 5,669 5,676 6,203 5,950
電気使用量原単位 千kwh/m² 0.12 0.10 0.10 0.11 0.10

車両エネルギー使用量

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
ガソリン 単体 GJ 7,138 7,287
軽油 GJ 282 282

廃棄物・資源関連

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
一般廃棄物排出量   単体 t 208 229 233 236 247
(うち、一般廃棄物の
リサイクル量)
単体 t 34 51 45 43 57
産業廃棄物排出量   単体 t 18 17 16 15 17
(うち、産業廃棄物の
リサイクル量)
単体 t 13 7 10 10 8
コピー用紙購入数量   単体 t 34 35 36 35 35
再生紙購入率 単体 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

水関連

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
水使用量 単体 16,926 15,209 15,794 15,211 15,824
水使用量原単位 m³/m² 0.32 0.27 0.27 0.26 0.27

社会

従業員

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
従業員数 女性 単体 164 189 195 191 211
男性 325 330 315 323 341
489 519 510 514 552
平均勤続年数 女性 単体/
正社員
3.9 3.8 4.4 5.1 5
男性 6.6 7.2 7.8 8.4 8.3
管理職別社員数 課長クラス 単体 74 77 81 90 85
部長クラス以上 11 11 17 19 23
定年退職者再雇用数 単体 1 0 3 1 0
平均年齢 女性 単体/
正社員
32.7 32.6 33.0 34.5 33.9
男性 38.4 39.6 40.2 40.5 40.5
離職者数 女性 単体/
正社員
15 16 9 16 11
男性 28 30 21 23 29
43 46 30 39 40
離職率 単体/
正社員
11.3 11.2 7.5 9.4 8.8
年間平均総労働時間 単体/
全社員のみ
時間 1656:44 1681:16 1776:20 1751:10 1734:40
月間平均所定外労働時間 単体/
全社員のみ
時間 20:23 18:27 19:29 19:46 18:43
平均有給休暇取得率 単体/
全社員のみ
74.8 82.2 76.6 83.0 85.0
平均有給休暇取得日数 単体/
全社員のみ
10.8 11.8 11.1 12.7 12.9
育児休業 女性 取得者数 単体/
全社員
2 0 2 2 0
取得率 100 100 100
復職率 100 100 100
定着率 100 100 100
男性 取得者数 単体/
全社員
0 0 2 2 8
取得率 0 0 33.3 25 88.9
平均取得日数 140 99 101.3
育児短時間勤務利用者数 女性 単体 2 0 2 2 2
男性 0 0 0
2 0 2 2 2
介護休業・休暇取得者数 女性 単体 0 1 1 0 0
男性 0 0 0 0 0
0 1 1 0 0
介護休業・休暇取得率 単体/
全社員のみ
0.0% 0.2% 0.2% 0.0% 0.0%
定期健康診断 女性 受診率 単体/
全社員のみ
97% 97% 96% 97%
有初所者率 75% 71% 68% 76%
男性 受診率 単体/
全社員のみ
96% 99% 98% 94%
有初所者率 77% 77% 77% 83%

採用・ダイバーシティ

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
新規採用者数(新卒) 女性 単体/
正社員
14 18 9 5 15
男性 19 11 6 12 14
33 29 15 17 29
中途採用者数(キャリア) 女性 単体/
正社員
10 17 2 8 14
男性 31 25 22 19 36
41 42 24 27 50
キャリア採用比率 単体/
正社員
55.4 59.2 61.5 61.4 63.3
非正社員数 女性 単体/
非正社員
のみ
95 102 108 106 109
男性 46 45 26 24 22
141 147 134 130 131
非正社員率 単体/
非正社員
のみ
28.8 28.3 26.3 25.3 23.7
障がい者雇用者数 女性 単体/
正社員
2.0 3.0 5.0 5.0 5.0
男性 8.0 8.0 6.5 9.5 10
10.0 11.0 11.5 14.5 15
障がい者雇用率 単体/
正社員
1.83 1.87 2.03 2.56 2.48
定年退職者
再雇用制度利用者数
女性 単体 0 0 0 0 0
男性 1 0 3 1 0
1 0 3 1 0
定年退職者再雇用制度利用率 単体 100.0 0 100.0 100.0 0.0
外国籍従業員数 女性 単体 0 0 0 0 0
男性 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
外国籍従業員率 単体 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
管理職総数 女性管理職数 単体 1 1 2 4 6
女性管理職比率 1.2 1.1 2.0 3.7 5.6
外国籍 0 0 0 0 0
外国籍管理職比率 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
キャリア採用 266 281 284 290 309
キャリア採用管理職
比率
91.8 88.6 90.8 87.2 87.0

人財開発

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
新卒導入研修参加者数 単体
(ユニーク)
37 29 15 19 30
中途入社者オリエンテーション研修参加者数
(ユニーク)
114 123 106 113 94
昇格研修参加者数※2
ティアアカデミー
参加者数※2
人/
実質人数
人/
延べ人数
2596 2776 2816 2857 3,196
  • ※22018~2021年度は算出に必要なデータの一部が不足していることから算出していません。

労働安全

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
安全衛生委員会の活動回数 単体 12 10 7 12 12

地域・社会

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
寄附実績 単体 729,695 456,810 356,518 295,220 314,750
「命の授業」実施回数 単体 9 5 5 6 3
古着deワクチン取組で寄付したワクチン数 単体 回分 130 115
社外におけるグリーフサポート研修 実施回数 単体 2
参加者数 56

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
取締役人数 女性 単体 0 0 0 0 1
男性 6 6 6 6 7
6 6 6 6 8
社外取締役 女性 単体 0 0 0 0 1
男性 2 2 2 2 1
2 2 2 2 2
女性取締役比率 単体 0.0 0.0 0.0 0.0 9.1
取締役会開催回数 単体 26 24 25 21 29
取締役会出席率 単体 96.1 97.3 93.8 98.1 99.0

役員報酬

項目 対象 単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
取締役
(社外取締役を除く)
基本報酬 単体 百万円 187 192 191 189 209
賞与 12 0 18 46 26
譲渡制限付株式報酬 7 7 7 6 5
退職慰労金 0 0 0 0 0
206 199 216 241 240
対象となる役員の員数 6 6 6 6 6
監査役
(社外取締役を除く)
基本報酬 単体 百万円 2 0 0 0 4
賞与 0 0 0 0 0
譲渡制限付株式報酬 0 0 0 0 0
退職慰労金 0 0 0 0 0
2 0 0 0 4
対象となる役員の員数 1 0 0 0 1
社外役員 基本報酬 単体 百万円 20 26 26 28 27
賞与 1 0 3 5 3
譲渡制限付株式報酬 1 1 1 1 1
退職慰労金 0 0 0 0 0
23 27 30 35 31
対象となる役員の員数 5 5 5 5 7
  • 注)9月30日に終了した各事業年度