導入研修(6ヶ月)
ティアの理念をはじめ、言葉遣いや身だしなみといった接遇の基礎から学んでいきます。
実際の通夜・葬儀を模した研修など実践形式で学び、OJT研修に向けた土台作りを行います。


OJT研修(6ヶ月)
6ヶ月の導入研修を終え、会館へ仮配属となります。現場の先輩とともに、カリキュラムに沿った
通夜・葬儀の技術的な知識や、ご遺族とのコミュニケーション力を身につけます。


施行担当者テストを受験
担当者研修の全カリキュラム終了後、施行担当者テストを受験します。
葬祭プランナー
テスト合格後は、葬祭プランナーとしてデビューします。独り立ちした後も質の高いサービスを提供するために、各種研修を用意しています。
導入研修(1~2ヶ月)
中途入社の9割以上が未経験者。そのため、接遇マナーから葬儀知識まで、研修は基礎からしっかり行います。
OJT研修
マネージャーやプランナーがマンツーマンで寄り添い、育成を担当します。カリキュラムに沿って、着実にスピード感をもって知識・技術を習得することができます。
施行担当者テストを受験
担当者研修の全カリキュラム終了後、施行担当者テストを受験します。
葬祭プランナー
テスト合格後は、葬祭プランナーとしてデビューします。
これまでの経験を活かして、葬儀対応だけではなく管理職ポジションを目指すなど、幅広く活躍できるフィールドがティアにはあります。
①施行特化型キャリア

②管理職キャリア

③専門職キャリア

①研修生
勤続年数1年
月収:246,000円
年収:3,813,000円
②葬祭プランナー
勤続年数2年
月収:258,500円
年収:4,006,750円
*上記に手当が追加されます。
③マスター葬祭プランナー
勤続年数8年
月収:338,500円(資格手当込)
年収:5,246,750円
*上記に手当が追加されます。
④エリア統括
勤続年数8年
月収:455,000円(管理職手当込)
年収:7,052,500円
※支給実績をもとに平均モデルを掲載しています。
※入社後の月収および年収を保証するものではありません。
